風俗店で働くメリットに「スピード昇給・昇進」があります。査定をするタイミングはそれぞれです。年数回のところや、幹部の采配次第で即その場で昇進なんてケースもあります。人事評価で見られているポイントはだいたいどこも似ているという点は同じ!今回は「給料を上げるコツ」を紹介します。
第一印象がとにかく大事
まずは最も大事な基本から解説します。
「人は見た目が100%」という言葉を聞いたことはありませんか?これは実はちょっと真実です。風俗店は接客業。仕事は基本チームワークです。店の受付スタッフが不衛生でだらしないと女性キャストの衛生管理も疑われます。身だしなみが整っていないスタッフには女性達も心を許してくれないのです。「見た目の清潔感」は最低限でもキープしましょう。
そして大事なのは挨拶。例え誰も返事をしてくれなくても、出勤・退勤時、そしてお客様への挨拶は欠かさないようにしましょう。もちろん笑顔で!初めて遊びに来るお客様の緊張をほぐすことができますし、常連客にも親しまれますよ。
実は女の子たちは返事をしないこともありますがその人をしっかり見ています。彼女達は不安を抱えているので「スタッフがきちんとしている」「なにかあったら相談できそう」「きちんとしたお店だから頑張ろう」と思ってもらえたら良い循環が生まれるのです。
「信頼できる人間」だと思わせる第一歩、見た目と挨拶は押さえておきましょう。これは風俗業界に限らず社会人としての常識です。
仕事に対する姿勢
勤怠管理について
最低限基本的な「遅刻しない・無断欠勤をしない」は守りましょう。ここがスタートライン。駆け出しのうちから時間を守らなかったらアウトです。連絡はしっかりと。遅刻してしまった時は正直に謝って仕事で挽回していきましょう!嘘は一番いけません。
また分からないことを自分なりにメモしたり先輩に相談したり、勉強したり、意見やアイデアを出したりしましょう。ゆっくりでも成長しようというやる気をきちんと見せていることが大事です。
地味な作業こそ熱心に
デスク回りの整頓、開店前・閉店後の掃除や備品管理など地味なところもポイントです。きれいな環境はみんな心地良く、仕事への意欲もアップします。
「当たり前のことを当たり前にできる」のは風俗業界では大変大事なことです。もし自分には華麗な話術もないし、人当たりの良さにも自信がない…という場合は、地味な作業をしっかりやり点数を稼ぎましょう。
風俗の男性スタッフの中には楽して稼ぎたいという魂胆が透けて見える人が多くいます。その中で地味な作業でも嫌な顔せずやってくれる人材はかなり貴重なのです。